menu

Ervaringsplek Raad van Toezicht

Ben jij maatschappelijke betrokken en heb je een scherpe strategische blik?
Wil je meer ervaring opdoen in een bestuurlijke functie?
Versterk dan je CV!

Wij bieden een:

Ervaringsplek Raad van Toezicht

 

Download de volledige vacature

Onze organisatie

Wij zijn als welzijnsorganisatie actief in 9 gemeenten in Zuidoost-Brabanten bieden 16 verschillende diensten op het gebied van draagkracht versterken (jongerenwerk, opbouwwerk, vrijwilligerswerk, zelfhulpgroepen) en praktische ondersteuning (administratie thuis, boodschappen, palliatieve mantelzorg, dagbesteding en buurtbemiddeling).

We faciliteren dat mensen naar elkaar omkijken en versterken dat zij zich thuis voelen. Dit doen we door mensen in dorpen en wijken te verbinden met elkaar en met organisaties in hun directe omgeving. Actief, dichtbij en zonder omwegen. We onderscheiden ons door ons Vrijwilligers Kapitaal: bijna duizend deskundige en gemotiveerde vrijwilligers zijn actief in hun gemeenschappen.

Betrokken en bevlogen, dat kenmerkt onze bedrijfscultuur. Samen met korte lijnen en een gelijkwaardige manier van samenwerken.

Onze organisatie is na een roerige tijd met corona, naweeën van een fusie en bestuurswissel, toe aan een flinke doorstart waarin meer focus wordt aangebracht, de basis goed op orde is en gewerkt wordt aan verdere professionalisering.

Vanwege het vertrek van leden van de huidige Raad van Toezicht (RvT) zijn we per 1 augustus 2022 op zoek naar twee nieuwe leden.

Wat ga jij doen?

Als lid van de RvT houd je toezicht op het functioneren van de directeur-bestuurder (DB) op het gebied van financiën, goed werkgeverschap en het uitvoeren van strategisch beleid. Je adviseert de DB, fungeert als klankbord en bent de werkgever van de DB. Verder vervul je een netwerkrol binnen de regio en naar samenwerkingspartners.

De RvT is gezamenlijk verantwoordelijk voor de kwaliteit van het eigen functioneren. Jaarlijks vindt er een evaluatie plaats.

Wie zoeken we?

We streven naar een diverse samenstelling van onze Raad van Toezicht. Net als de andere leden ben je een generalist met een ‘multidisciplinair profiel’ en helicopterview.

Je hebt een duidelijke visie over de positie van welzijnswerk in het sociaal domein binnen onze werkgebieden. Met dit in je achterhoofd kun je ontwikkelingen, middelen, methoden, projecten en activiteiten duiden en van feedback voorzien. Ook ben je bereid om je persoonlijk verder te ontwikkelen in de Governance Code; het juiste evenwicht tussen betrokkenheid en afstand is hierbij cruciaal.

Tenslotte heb je voldoende tijd om het lidmaatschap van de RvT uit te kunnen voeren. We verwachten dat jij je blijft verdiepen in de ontwikkelingen op het gebied waarin Cordaad Welzijn actief is en dat je zelf maatschappelijk actief bent.

Wat mag je van ons verwachten?

Allereerst een goede begeleiding door leden van het huidige RvT. We koppelen je aan een buddy die je meeneemt in het hele proces. Afhankelijk van je eigen achtergrond en ambities bieden we je extra opleiding en scholing.

De RvT vergadert 5 keer per jaar. Daarnaast heb je als RvT jaarlijks één overleg met de OR het Managementteam en een deputatie van vrijwilligers. Als lid van de RvT ontvang je een vergoeding van € 1.500,-

Ben jij iemand die?

  • denkt op hoofdlijnen
  • strategische doelstellingen kan beoordelen en hun samenhang beziet
  • beschikt over een academisch werk- en denkniveau; analytisch, denkt op hoofdijnen
  • proactief zijn combineert met een ondernemersmentaliteit
  • zowel kan werken in teamverband, als onafhankelijk en kritisch weet te opereren ten opzichte van de overige leden van de RvT en de DB
  • maatschappelijke betrokken is of affiniteit heeft met welzijnswerk
  • zich verder wil ontwikkelen in een bestuurlijke functie of als toezichthouder

Dan maken we graag kennis met je!

Solliciteer

Stuur je motivatie en CV vóór 25 juni 2022, naar: mail,
t.a.v. Jacqueline van Poeteren, directeur-bestuurder van Cordaad Welzijn.

Het liefst vullen we de vacature voor de zomer in. Daarom hanteren we een strakke planning voor de selectiegesprekken. Houd in agenda rekening met:

  • Dinsdag 5 juli (14.00 – 19.00 uur)
  • Donderdag 7 juli (14.30 – 20.00 uur)

Het selectiegesprek voer je met vertegenwoordigers van onze organisatie (RvT, Ondernemingsraad, Vrijwilligers en Managementteam, Directeur-bestuurder). Een referentiecheck maakt onderdeel uit van de procedure.

Meer weten?

Vragen over de vacature kun je stellen aan Peter Vereijken, voorzitter RvT (06 21 80 70 81). En neem gerust een kijkje op deze website!

Sollicitatieformulier

Persoonlijke gegevens
Naam*
Voorvoegsel*
Geslacht*
Geboortedatum*
Contactgegevens
Straat*
Huisnummer*
Postcode*
Woonplaats*
E-mail*
Telefoon*
Opleiding
Niveau*
Richting*
Overige gegevens
Sollicitatiebrief*
C.V.*
Waar zag je deze vacature voor het eerst?*
Indien anders

Dit formulier vraagt u persoonlijke gegevens zodat wij met u kunnen communiceren. De gegevens worden nooit aan derden verstrekt.
Zie onze Privacyverklaring om te zien hoe wij met uw gegevens omgaan.

Het lijkt er op dat javascript is uitgeschakeld in deze browser. Om de site optimaal te laten functioneren dient u javascript te activeren